我们是 Sectigo | Mark DaSilva

品牌重塑后不久，公司就为零售销售经理 Mark DaSilva 这类专业人才创造了加入机会：曾有前同事向 Mark 介绍了 Sectigo 亮眼的增长势头、企业文化与行业经验，他当即抓住机会，加入了公司位于渥太华的销售团队。

“公司当时正处于增长期，时机也合适，那位同事只是告诉我，这家公司看起来发展成熟，增长势头很猛，”他说道，“我接触这家公司的时候它就已经叫 Sectigo 了——我是渥太华办公室零售销售团队第一批招聘的销售人员——从我们入职以来，公司一直在持续发展演进。”

Mark 是数百名对公司发展方向满怀热忱的 Sectigo 员工之一。尽管 Sectigo 最为人熟知的身份是全球领先的商业证书颁发机构（CA），但公司正在拓展产品线，以更好地满足客户需求。物联网与自动化是 Sectigo 的重要增长领域，Mark 和他的团队正准备集中精力拓展网络安全领域的其他 Web 安全产品与物联网身份产品。此外，Mark 和他的团队还在为 2020 年第一季度 Sectigo 其他 Web 安全产品的发布做准备，进一步巩固 Sectigo 在未来十年作为网络安全一站式服务提供商的定位。

Sectigo 的业务覆盖众多行业

Sectigo 拥有全面的技术解决方案体系，包括物联网设备管理、网站管理与安全软件相关的成熟经验，这意味着公司在人们日常生活中的覆盖范围之广，远超许多人的认知。

“很多人会对我们的业务内容，以及我们实际参与了他们生活中多少方面感到惊讶，”Mark 表示，“无论是网上银行、网购还是出行场景，我们的证书都参与[保护]着人们日常频繁使用的各类服务，而很多人甚至完全没有意识到这一点。”

Mark 所说的是 Sectigo 已签发超 1 亿张 SSL 证书的成绩，这一数据奠定了公司在行业内的市场领先地位。尽管“Sectigo”这一名称启用时间还相对较短，但公司拥有超过 20 年的数字身份核验经验。Mark 和他的同事们相信，随着 Sectigo 市场影响力的提升，会有越来越多的客户认可这份深厚积累所带来的价值。

打造理想团队应当充满乐趣

Sectigo 的工作氛围十分开放，Mark 建议所有希望加入这家高速发展的公司销售团队的求职者，要懂得开怀、享受工作乐趣。“我们紧密协作，工作环境充满活力，所有人在通话间隙都会频繁交流，”他说道。销售办公区的同事情谊不止是社交层面的，也为团队提供了协作配合的机会。

团队每天都会应对各种全新的、突发的挑战，能够从容面对挫折、着手解决眼前问题、事后还能一笑置之的候选人，会非常适配 Sectigo 的氛围。Mark 还指出，具备出色人际交往能力的员工会在他的部门发展得很好，因为团队成员之间经常互相支持。

“我们会花时间搞懂具体问题，因为每个情况都是独特的，”他解释道，“我们很幸运，顶级支持团队就在我们同一栋楼里。遇到卡壳的时候，我们可以过去找他们问：‘能不能帮我们把这个问题弄明白，这样我们就能帮客户解决问题了？’”

尽管为了给客户提供尽可能优质的解决方案，Sectigo 始终在不断发展变化，但协作、向上的企业文化始终不变。无论是在加拿大渥太华，还是位于新泽西州罗斯兰的总部，Sectigo 始终秉持“诚信与公平”的原则，让 Mark 和其他每一位团队成员都有机会发挥创造力、协同合作，并能自豪地说出：“我们是 Sectigo。”